岗位职责：

1、负责主持办公室全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；
2、负责理解和全面贯彻落实公司各项规章制度，并适时提出符合实际情况的调整意见建议；
3、负责主导完成分公司的人员招聘工作；
4、负责主导完成公司福利、补助的发放，跟催完成员工社保公积金的按期缴纳等工作，保证员工应有权益；
5、负责主导完成对分公司各位人员的考勤记录；
6、负责主导完成员工关系管理工作，保证公司用工的合法合规性；
7、负责主导完成对新员工的入职手续办理及配合总公司安排培训、转正手续办理；
8、负责推动及监督执行公司权责体系，保证公司管理责任明确；
9、负责按照公司《印章、资证使用保管制度》，对印章、资证等可能产生法律纠纷的物件进行严格管理；
10、负责公司固定资产管理和日常办公用品及低值易耗品的采购管理；
11、负责公司整体安全管理，预防安全事故的发生；
12、负责公司来宾接待及迎来送往工作，维护公司整体形象；
13、负责维护与地方政府等管理机构的良好关系；
14、及时完成好上级领导及总公司安排交办的其他临时工作；

任职要求：

1、具备一定的英语基础，良好的沟通表达能力和团队协作精神；

2、性格外向，具备良好的沟通能力和应变能力，学习能力强,负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
3、经验要求：有相同工作从业经验者优先。
4、熟练掌握基本办公软件